突出“三严”把好新任领导干部“廉政关”
2019-07-11 17:29
为提高领导干部廉洁从政意识，区纪委监委对全区拟任领导干部任前严把“审”、“考”、“谈”三关，旨在为新任领导干部戴上行使权力“紧箍咒”，拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”，实现监督关口前移。
严把“审”关。为防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，今年年初以来共对49名拟任干部(含3名副县级)从七个方面进行廉政审核：一是党风廉政建设、廉洁自律等方面的情况；二是信访举报中掌握的相关情况；三是被初核或立案调查情况；四是因违纪违法受处分情况；五是被问责情况；六是廉洁档案记载情况；七是其他需要审核的情况。对每名拟任干部逐一筛查，确保“源头水”干净纯洁。
严把“考”关。年初以来，共对46名新提拔重用的领导干部进行廉政考试，试卷内容由政治纪律和廉政法规两部分组成。在领导干部廉政考试前，将参考人员手机全部装入信封存放指定地点，严肃考场纪律，严格规范考试流程。通过廉政考试，形成了以考促学，以学助廉的浓厚氛围。
严把“谈”关。在领导干部任前廉政谈话会上，为使新任干部更加规范严谨的履职，从思想上拉好“警戒线”，明确要求新任领导干部要勤于学习，加强自身修养；牢记宗旨，自觉接受监督；严于律己，带头廉洁自律；勤政廉政，尽职尽责做好工作。
经过层层把关的新任领导干部纷纷表示，要严守政治纪律，扛起担当之责，在新岗位上展现新作为，从思想上和行动上做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，更好地发挥自身作用，助推龙城全面振兴和高质量发展。孙晨 张春雨
